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【集團新聞】科以集團組織開展2022年員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),打造規(guī)范素養(yǎng)的職業(yè)化團隊

2022-11-04878







為體現(xiàn)科以集團

“科”技至上   “以”人為本

的企業(yè)文化

不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)

展示企業(yè)良好精神風(fēng)貌

11月4日上午9點

科以集團組織開展

2022年員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)



科以集團此次員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),特邀具有多年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和高端客戶禮儀服務(wù)培訓(xùn)、講座的經(jīng)驗的褚楚老師進行授課,集團北京總部、北京分公司分別以線下、線上形式參訓(xùn)。


為達到更好的培訓(xùn)效果,褚楚老師結(jié)合自身豐富的理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗,圍繞“精力管理”、“時間管理”、“溝通呈現(xiàn)”等內(nèi)容,結(jié)合性格色彩、職業(yè)素養(yǎng)與工作的辯證統(tǒng)一,深入淺出地教授了職業(yè)化與高效溝通的重要性。



培訓(xùn)中,褚楚老師有針對性地對所有線下參訓(xùn)員工進行分組互動討論和交流,使參訓(xùn)者在短時間內(nèi)收獲知識、得到啟發(fā),從而拓展工作思路、提升職業(yè)化水平。



科以集團將以本次培訓(xùn)為契機,不斷通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助員工做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展,不斷提升員工綜合素質(zhì),打造具有規(guī)范素養(yǎng)的職業(yè)化團隊,同時也為科以集團提高服務(wù)質(zhì)量奠定人才基礎(chǔ)。


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科海思(北京)科技有限公司成立于2010年,致力于環(huán)保技術(shù)革新,圍繞企業(yè)在廢水處理、資源回收、凈水處理、危廢處理、工藝缺陷等環(huán)境治理過程中成本高、難度大、穩(wěn)定性差的現(xiàn)狀,為企業(yè)提供更高效、可持續(xù)、高回報的解決方案。


2011年科海思與美國Thermax集團、德國WATCH集團合作成為其中國區(qū)總代理,將“特種離子交換樹脂”引進國內(nèi),基于國情進行工藝創(chuàng)新,不斷進行科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。在推廣實踐中,倡導(dǎo) “環(huán)保治理價值化”新理念,在治理的同時進行廢物資源再生,將企業(yè)環(huán)保建設(shè)從單純投入轉(zhuǎn)為開源投資。